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退伍軍人社群流傳一份退輔會向基層發出一紙「退除役軍人年金規劃宣導資料」,18%優存利息擬分10年歸零;領取18%利息低於樓地板者,仍可維持優存利息。不過,仍有退伍軍人團體不滿年金改革內容,台灣退伍軍人權益保障協會今(25)日起在國防部前展開一連四天,紮營進駐、絕食靜坐活動。

國防部25日例行記者會上,發言人陳忠吉表示,國防部立場絕對是軍人最了解軍人,包含軍人服役的特性、役期短、離退率高,從事高風險服役的特性等。

陳忠吉說,參與年金改革特性的國防部官員都積極溝通、協調,表達軍人服役特殊的地方,也獲情趣跳蛋推荐得蔡英文總統與立委的同意,所以總統上次在涼山特勤隊講話時表示,軍人年改希望比照其他相關國家福利、制度做參考,作更完善的規劃。

對於年改團體對國防部的作為,國防部沒有意見,國防部的立場是呼籲理性、冷靜,國防部所作的努力會持續溝通。針對軍人年改,陳忠吉表示,現役軍人部分由國防部負責;退役軍人由退輔會負責,兩部會共同合作,希望未來參照其他國家的制度,在未來會做得更周延。

近年來,越來越多南韓民用航空飛行員跳槽,其中不少人去了薪水更高、工作環境更好的中國大陸航空企業。

根據南韓《亞洲經濟》報導,近日,南韓政府和大陸多家航空公司高層人士召開會議,就培養飛行人才、防止飛行員流失等共商計策。

南南韓土交通部昨(9)日指出,大韓航空、韓亞航空等大型航空公司,濟州航空、釜山航空等大陸7家廉價航空公司(LCC)高層人士以及國土交通部相關負責人,於本月5日在南韓航空公社舉行會議。

大型航空公司方面指出,廉價航空公司的崛起、中國大陸等海外航空提供的豐厚待遇等,使得「搶」飛行員的競爭更加激烈。

資料顯示,就職於南韓航空公司的南韓籍飛情趣跳蛋怎麼做行員人數由2010年3800人增至2014年5000人,截至去年末增至5600人。最近幾年,濟州航空、釜山航空、真航空、德威航空、易斯達航空等大陸廉價航空公司迅速成長,除了誘人的價格優勢外,廉價航空還不斷增加客機和增設航線,從而令飛行員不足的現象更加嚴重。尤其是一些新設立的廉價航空公司,願意為經驗豐富的飛行員提供年薪2億韓元的高薪,積極展開挖人行動。

另一方面,近年來,越來越多南韓民用航空飛行員跳槽,其中不少人去了薪水更高、工作環境更好的中國大陸航空企業。

資料顯示,截至去年底,大韓航空的離職韓籍飛行員為109人、韓亞航空為78人、真航空為31人、易斯達航空為21人、釜山航空為19人、濟州航空為18人、德威航空為10人。其中,2015年大陸韓籍飛行員跳槽至海外航空公司的總人數為92人,2016年為100人。

南韓航空業界從中國大陸民航總局獲得的資料顯示,去年中國大陸航空公司的外籍飛行員佔比7.3%,為1500人。其中,南韓籍飛行員佔比20.3%,為203人。

業界還表示,美國、英國、澳洲等發達國家為培養機長支付高額的培訓費,加強飛行訓練,從而積累飛行經驗。航空公司方面認為,培養一名機長,需要投入大量的人力、物力和財力,因此政府的支援必不可少。

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